Did you incur injuries at work in Youngstown? Contact Kisling, Nestico & Redick for a free consult with our Youngstown work injury lawyers.
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800-487-8669Gracias por ayudarme con mi caso y por ser tan amables. KNR es uno de los mejores bufetes con los que he tratado. ¡Gracias!
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Asistencia jurídica para las víctimas de lesiones
If you’ve been injured in the workplace, our Youngstown work injury attorneys at KNR have the knowledge and understanding you need to navigate the legal process of filing for worker’s compensation or pursuing other legal remuneration from your employer while also helping you recover from painful personal injury.
Our experienced team of work injury lawyers advocates for work injury patients in a variety of circumstances through both short-term and long-term care. Call us today at (330) 729-1090.
Somos abogados galardonados y altamente cualificados
More than 1,000,000 private sector employees in the US sustain a job-related injury each year according to data compiled by the US Bureau of Labor Statistics.
In 2018, private sector employers reported 2,800,000 nonfatal workplace injuries and illnesses. While data has trended downward in the past few years, a third of the reported work injuries and illnesses resulted in missed days of work. In Ohio, private industry employers reported 101,500 nonfatal workplace injuries and illnesses in 2017, and 174 workplace injuries were reported as fatal.
Under the state of Ohio’s Bureau of Workers’ Compensation (BWC) health care system, managed care organizations (MCOs) manage services in your claim for medical treatment, payment of bills, and rehabilitation if you miss more than eight days of work from a work-related injury or illness.
Depending on where you work and what you do, occupational hazards can vary. A substantial number of reported workplace injuries are caused by accidents related to malfunctioning or neglected equipment or other repetitive or unnatural movement that can inhibit your body long term. Common causes of work injuries in Ohio include:
If you or a loved one have experienced a work injury, call our Youngstown workers’ comp attorneys at (419) 324-8205. Or contact us via our online contact form to schedule a free initial consultation with an experienced Youngstown work injury lawyer.
Workplace injuries not only can cause serious physical damage but also can cause psychological side effects and may be severe enough to cause permanent or long-lasting damage. These damages can include:
Work injuries may be keeping you in varying degrees of pain, out of work, on disability, in debt, or simply unable to participate in your day-to-day life at full capacity. Work injuries can require both nonsurgical care as well as invasive surgery and you may also need weeks of physical therapy to correct the problem and eliminate the pain.
No matter what type of workplace injury you’ve sustained, our Youngstown work injury attorneys have the experience to help you with your work injury case by seeking treatment, recovering your health and mobility, and gaining compensation for your loss. With our help, you will be able to navigate the legal process and medical system toward seeking compensation, returning to work, getting health coverage, and recovering your mobility.
Lucha por todo lo que te corresponde
Según la BWC de Ohio, se debe proporcionar cobertura de indemnización por accidente laboral a todos los trabajadores de Ohio, con contadas excepciones. Existen cuatro tipos de prestaciones de indemnización por accidente laboral que una víctima puede recibir si sufre una lesión en el lugar de trabajo.
Estas prestaciones incluyen todos los gastos médicos, como los relacionados con las visitas al médico, la medicación y las intervenciones quirúrgicas. En Ohio, el seguro de accidentes de trabajo cubre incluso otros servicios, como prótesis, acupuntura y terapia psicológica.
Esta categoría de prestaciones cubre los servicios necesarios para la recuperación física, como la fisioterapia. También pueden utilizarse para ayudarte a reincorporarte al mercado laboral. La formación profesional, la matrícula y la evaluación están cubiertas por la indemnización por accidente laboral.
En algunos casos, una lesión laboral puede suponer un periodo prolongado de baja laboral. Las discapacidades graves pueden incluso provocar una baja definitiva del mercado laboral. Estas prestaciones sirven para cubrir tus gastos de manutención cuando no puedas trabajar debido a tu lesión.
Cuando una persona fallece en el trabajo, su familia tiene derecho a recibir una indemnización. Cualquier familiar que dependiera económicamente del fallecido puede recibir una indemnización por la pérdida de sustento económico y por los gastos de funeral y entierro.
La responsabilidad civil frente a terceros se refiere a un accidente causado por alguien distinto de ti o de tu empresa. En la mayoría de los casos de este tipo, una persona sufre una lesión en un accidente provocado por la negligencia o la imprudencia de otra persona o empresa.
La víctima no solo recibe las prestaciones de la indemnización por accidente laboral, sino que también puede interponer una demanda. Las demandas por responsabilidad civil frente a terceros suelen interponerse para obtener una indemnización por daños específicos, como el dolor y el sufrimiento.
Aunque el seguro de accidentes de trabajo puede cubrir los gastos médicos y una parte de los salarios perdidos, una reclamación por responsabilidad civil frente a terceros puede proporcionarle una indemnización acordada o dictada por un jurado para cubrir otras pérdidas, como el dolor y el sufrimiento, el estrés emocional y la merma en la calidad de vida.
A diferencia de las reclamaciones por accidente laboral, en las que la ley establece la cuantía de la indemnización que se recibe, las indemnizaciones en las reclamaciones contra terceros se determinan en función del valor de la reclamación.
Concierta tu consulta gratuita
Nuestros abogados trabajan con numerosos clientes que han sufrido lesiones en el trabajo debido a que una parte distinta de su empresa es, al menos en parte, responsable. Entre los ejemplos de reclamaciones contra terceros se incluyen:
Accidentes laborales
A nuestro cliente, de 29 años, se le cortaron las puntas de tres dedos cuando se le quedó la mano atrapada en un…
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¿Qué hace que KNR sea especial?
Desde nuestra fundación en 2005, Kisling, Nestico & Redick se ha dedicado a ayudar a las víctimas de lesiones personales a luchar por la indemnización que se merecen cuando un accidente afecta a su estilo de vida. Hemos ayudado a más de 10 000 personas y estamos dispuestos a seguir luchando por los habitantes de Ohio y por cualquier persona que merezca una indemnización por sus reclamaciones por lesiones personales.
Consultas gratuitas // Disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana // Si no ganamos, no cobramos
Ponte en contacto con KNR¿Qué hace que KNR sea especial?
Our skilled legal team at Kisling, Nestico & Redick can help you seek compensation for work injuries and after-effects you sustained from activity-related injuries, accidents, and other structural incompetencies.
